36）按照学校章程，健全依法办学法治机制，推进依法治校，建立现代大学制度有成效。实行学校法律顾问制度，落实校务公开，推进学校综合改革，深化教育综合改革评价，落实学生评价、教师评价、科研评价等改革要求。

改革是推进发展的动力。近年来，学校不断深化改革，激发改革的动力，释改革的活力，推进学校二级目标责任制管理，推进大部制改革，完善卓建桥计划，将改革推向纵深发展。大部制改革是学校发展的需要，是提高行政管理效率，破除体制机制障碍的需要，是学校综合改革的重要组成部分。全体机关人员要有大局意识、政治意识，做到日常工作不断，服务意识不变，服务质量更好，推动大部制改革取得实效。

多年来，学校校务公开制度坚持以信息公开为常态，在重要发展决策、干部任职等方面公开管理。校长办公室配备专职法务，为全校师生提供法律咨询，处理校内外法律事务。学校贯彻市教卫党委、市教委关于“五五”普法的有关要求，在全校范围内开展“宪法日”普法宣传，每学期在广大师生员工中开展形式多样的普法、学法、用法的宣传教育。普法做到注重讲座，强化学法意识；注重体验，拓展学法课堂；注重形式，提高学法乐趣；注重阵地，提升学法平台。学校是全国厂务公开民主管理先进单位、上海市依法治校示范校。2021年上海市教委公布上海市高等学校依法治校（2016-2020年）创建成果征集活动获奖名单，上海建桥学院提交的案例作品《以人为本 德育为先 依法治校 严格管理——上海建桥学院构建依法治校新平台》，经专家评审，荣获此次创建成果征集活动一等奖。

学校开展“传播法律知识，弘扬法治精神”主题法治宣传讲座

学校开展“学法以正，普法以诚”主题普法线下活动

举办《立国安邦法先行》讲座 

37）校和院（系）两级教授治学制度健全，学术委员会有效履行学术事务的决策、审议、评定和咨询功能。校和院（系）两级管理职责科学清晰，学校校务委员会等机构的咨询、协商、审议与监督功能完备。

根据教育部《高等学校学术委员会章程》《上海建桥学院学术委员会章程》等文件精神和相关规定，学校学术委员会认真履行学术审议、评价、咨询等工作职能，在学校学科建设规划、科研促进教学、学术道德建设方面发挥了建设性的作用，有力的促进了学校的转型发展。学校发布了上海建桥学院学术委员会工作报告。及时修订学术委员会章程，认真加强组织领导，全面履行学术委员会职责。

推进校院二级管理，提高教学质量。学校按现代大学制度，稳步推进校院两级管理，改革两级管理模式。学校校院两级教授治学制度健全；校院两级管理职责清晰，学校董事会负责全校重大事务的咨询、协商、审议与监督；根据学校章程和学术委员会章程规定，涉及学术事务的重大事项均由该委员会决定，如学科、专业及教师队伍建设规划，自主设置或者申请设置学科专业，学术机构设置方案，交叉学科、跨学科协同创新机制的建设方案，学科资源的配置方案，学位授予标准及细则，教师职务聘任的学术标准与办法，学术评价、争议处理规则，学术道德规范等等。学术委员会已成为学校教授治学的重要平台。

学校作为办学主体，二级学院作为承但教学任务的主体。今年以来，学校不断将健全二级管理模式。学校在重大决策和发展部署中，依据章程，规范办事流程，依法推进各项工作。成立校长遴选委员会，委员会成员的构成包括学校董事长、创校校长、党组织负责人、学校决策咨询委员会主任委员以及政府管理部门领导、社会贤达等共7人，主任由决策咨询委员会主任委员兼任。为做好遴选工作，遴选委员会专门研究了国内外高校校长遴选工作的案例，从中汲取经验形成工作方案。我校校长遴选在上海民办高校中首开先河，扩大了学校影响，促进了学校内部治理机制的完善，推进现代大学制度的建设，进一步落实办学理念和办学目标，促进民主制度建设，凝聚全校上下共识，也使校长遴选更具科学性、民主性、群众性。

38）落实教代会等民主管理制度。教职工通过教代会行使民主管理和监督权利，对学校重大改革发展事项进行审议，对与教职工利益直接相关的重要事项建言献策，民主评议学校领导干部。

民主管理一直是学校发展中的重要内涵建设。教职工代表大会是广大教职工行使权力的重要途径。学校认真落实教代会制度，校工会积极组织教职工代表学习培训，提高教职工民主管理和监督的水平，充分发挥教代会作用。在涉及学校改革发展的重要会议和决策中，邀请教职工代表进行旁听会议，为学校发展建言献策。各二级学院在学校内召开二级教代会，民主监督和管理学校事务，通过学院绩效考核方案等，让教职工真正参与民主管理，受益民主管理。

3月17日下午，学校第三届教代会第四届工代会第四次会议在珠宝学院报告厅举行。校领导朱瑞庭、江彦桥、杨俊和、郑祥展、夏雨、俞晓光、陈伟，监事长陈胜芳出席会议。学校教代会、工代会正式代表、列席代表97人出席会议。工会副主席潘秀玲主持会议。

大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。

  会议伊始，学校办公室主任王邦永介绍了新的《上海建桥学院有限责任公司章程》，章程于2021年1月28日经董事会会议表决通过.

随后，校长朱瑞庭以《坚定方向 稳中求进 谋篇布局 砥砺前行——奋力开启建设一流民办大学新征程》为题作2020年度学校工作报告。他从“以临港新片区建设为契机，科学谋划未来发展”、“以党的政治建设为统领，推进党建和思政工作创新”、“以教学改革与建设为重点，全面调高人才培养质量”等七个方面全面回顾和总结了学校2020年工作。接着，朱校长作《上海建桥学院“十四五”期间发展规划》报告。他指出，“十四五”期间，我国教育将进入高质量发展阶段，教育改革面临新形势、新挑战。学校将紧紧抓住历史机遇，统筹学校综合改革发展，加快推进学校治理体系和治理能力现代化，力争在国内一流民办大学建设进程中实现新突破。

党委副书记、工会主席夏雨以《凝聚力量、共克时艰，促进学校发展》为题作工会工作报告。她从“民主管理建设落到实处，汇聚奋进力量”、“抗疫工作积极配合，凝聚疫情防控和复工复产的劳动力量”、“教工保障更加有力，提升教职工的获得感” 等六个方面回顾和总结了2020年学校工会工作。她强调，2021年为“十四五规划”起步之年，校工会将发扬“孺子牛、拓荒牛、老黄牛”的三牛精神，紧紧围绕学校中心工作，聚焦新形势、新问题，努力发挥好党的群众组织作用。

监事长陈胜芳作从组织职能、人员构成等方面报告了监事会的工作，人事处副处长黄晓星作经费审查委员会关于工会经费审查报告。

第一次正式会议后，各代表团对学校工作报告等内容进行了认真审议和热烈讨论。代表们结合学校改革发展目标、面临的机遇和挑战以及存在的问题，提出建议和意见。校领导参加了各代表团的分组讨论，认真听取了代表们的发言，与代表就学校改革发展进行了热烈讨论。之后，大会主席团会议听取了各代表团关于分组讨论的情况汇报，审议了大会决议（草案），并提出修改意见。 

24日，大会第二次正式会议举行。首先，校工会委员徐皓刚作《教代会提案工作报告》。截至会议前，共收到多份提案，提案科学规范，关切师生身边问题。此外，我校为切实加强学校民主管理，推行教代会提案工作常态化，代表们可以在任何时间提案，积极为学校的发展建言献策

校党委书记江彦桥作《党委领导班子民主生活会情况报告》。他从基层党建、统战工作、课程思政等方面汇报了党委领导民主生活会的情况。随后，党员校领导分别述职，大会以无记名投票的方式民主评议了校级领导干部。

 江彦桥书记代表学校党委发言。他指出，在十四五开局之年，值此中国共产党成立100周年之际，建桥学院党委将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展党史教育，营造浓厚学习氛围。江书记强调，党委将不断发挥政治引领作用，深化机制体制改革，激发科学发展的内生动力，坚持立德树人根本任务，不断加强队伍建设，积极构建与现代大学相适应的民主管理平台，凝聚共识，团结奋进。他衷心希望代表们不断提升自我履职能力，紧密联系组织群众，广泛宣传学校中心工作，进一步解放思想、开拓创新，为建设一流民办大学而不懈奋斗。

最后，潘秀玲宣读了大会决议。在雄壮的《国际歌》中大会圆满闭幕。

5月25日，校工会在图书馆M612会议室举行上海建桥学院第三届教代会暨第四届工代会第四次代表大会教代会联席会议，就上海建桥学院有限公司第一届董事会职工董事人选和上海建桥学院有限公司第一届监事会职工监事人选进行了表决。教代会主席团成员、教代表组长、校工会委员和各分工会主席，会议由校党委副书记、工会主席夏雨主持。

大会经无记名投票表决，选举推荐荆筱槐为上海建桥学院有限公司董事会职工董事，选举推荐刘爱香、徐磊为上海建桥学院有限公司监事会职工监事。

学校尊重和维护广大教职工权益，不断推进民主管理。本次职工代表进入董事会、监事会，旨在努力发挥教职工在学校决策和监督中的作用。希望获选的职工董事和职工监事，不断加强学习，密切联系广大教工，认真履职，积极发挥作用，为学校新一轮发展做出应有贡献。

39）学生会、研究生会发挥自我教育、管理、服务作用，保障学生参与学校民主管理和维护权益。

加强和保障学生参与，学校充分利用社团平台，发挥在学生自我管理、教育服务中的作用。在学生社区，成立大学生自我管理委员会是社区建设的重要学生社团，指导老师负责社团建设，监督学生社区卫生、开展志愿服务等活动，发挥作用。成立大学生膳委会，监督食堂日常卫生，保障师生的饮食安全发挥了重要作用。

信息技术学院2021-2022学年团学第一次大例会暨“请党放心，强国有我”主题学习会

40-2）（民办高校）落实法人财产期和教师年金制等制度，规范资金资产管理。实施并签订集体合同，保障师生权益。提高教学质量，严格规范招生、学籍管理、收费和办学办班。

学校规范内部治理，依法自主办学，探索现代大学制度，推进校院二级管理，师生参与学校民主管理，公开校务、党务、办公事务。坚持公益办学，落实法人财产权和教师年金制等制度，规范使用财政资金，各项收费透明公开，审计制度完善。

学校根据教育部《教育系统内部审计工作规定》、上海市教育委员会《“十二五”上海市高等教育内涵建设市级教育专项资金使用管理办法》《关于加强民办高等学校学费及政府扶持资金帐户管理的通知》，制定《上海建桥学院经费收支管理制度（修订）》《上海建桥学院政府扶持专项资金使用管理办法》。学校结合民办高校特点，不断完善审计制度。学校设立独立的审计处，根据学校办学事业状况，定期审查学校国家政策执行情况、重大经济决策情况、财政财务收支及资产质量情况、内部管理状况、学校党政班子遵守廉政规定情况，审计干部履职情况，落实整改措施，建立审计长效机制，及时纠正发现问题。

规范招生、学籍管理、收费和办学。学校网站主页设立阳光招生网，每年按时向社会公布招生简章、招生录取标准、自主招生及专升本录取名单等。在校内食堂等醒目位置树立学校学费收费标准公示牌，同时在学校教务处、财务处等网页公布各项收费标准。学校在教务处设立专职人员负责学生学籍管理。学校严格按照教育部和上海市教委相关法规等，规范办学。

佐证材料：

1.我校荣获上海市高等学校依法治校创建成果征集活动一等奖 (gench.edu.cn)

2.机电学院开展“传播法律知识，弘扬法治精神”法治宣传讲座 (gench.edu.cn)

3.新闻传播学院开展普法宣传月线下活动 (gench.edu.cn)

4，职业技术学院开展党史学习暨庆祝建党100周年系列活动第七讲——《立国安邦法先行》 (gench.edu.cn)

5.建桥学院举行第三届教代会第四届工代会第四次会议 (gench.edu.cn)

6.我校举办教代会联席会议 (gench.edu.cn)

7.信息技术学院团委学生会第一次大例会举行 (gench.edu.cn)